hilfe!!!
hallo, bin am mittwoch zu nem assessment center von new yorker eingeladen, hat irgendjemand von euch tipps und tricks auf lager? und kann mir jemand was zu dem ablauf eines assessment centers und zu etwaigen fragen und tests erzählen??
wär ganz lieb...

also was zum assesment center, allerdings nicht new yorker spezifisch:
ein ac ist ein potentialanalyseinstrument für führungsnachwuchs, auf deutsch, die wollen rausbekommen ob du das zeug zur führungskraft hast. bestandteile sind meistens, gruppenarbeiten, rollenspiele, einzelgespräche, postkorb, evtl verkaufsgespräch und oft auch ein test (allgemeinwissen, mathe, aktuelle politiker usw.). Wichtig ist ein gepflegtes äußeres und selbstbewusstes aber nicht überhebliches auftreten! Du solltest dich auch durchsetzen können, dabei aber andere meinungen akzeptieren, also sozaile kompetenz zeigen!